С подарком мы передаем другому человеку некую часть себя. Подарок — это не только вещь или действие, это демонстрация наших чувств, эмоций и желаний. Поэтому иногда даже дорогие бриллианты вызывают лишь неприязнь, в то время как пустяковая вещица, подаренная, казалось бы, мимоходом, может греть душу всю жизнь.

Содержание [убрать/показать]

Подарки девушкам и женщинам

Не стоит дарить:

• кухонные наборы
• французские духи — они смогут купить и сами
  

  Что можно подарить

• статуэтка из кости, символизирующая мудрость
• изящная ваза
• шикарный букет и конфеты
• ужин в ресторане
• билеты в театр, кино
• совместное времяпровождение
• билеты на речной круиз
• прогулка на катере по рекам и каналам в белые ночи
• цветы
• косметика —внимание к ее женственности
• супруге — шуба, ювелирные изделия
• деловой женщине — цветы (об этом читайте здесь

К началу

Подарки для мужчины

Не стоит дарить:

• дарить подарок с расчетом на будущее — может испугать
• дарить одежду или вещи, которыми он не пользуется
• дарить ему «хозяйственные» вещи
• дарить подарок с намеком на невыполненную работу (пылесос, дрель)
• дарить вещи, которые вы и так покупаете постоянно (нижнее белье, носки)
• Не стоит дарить слишком дорогие подарки — этим вы поставите человека в неудобное положение
  

  Можно подарить:

• рубашка
• галстук
• парфюмерия
• портмоне
• зажигалка
• наручные часы (к примеру, отечественная марка «Денисов») — показатель делового успеха и целеустремленности
  

  Что подарить мужу:

• рыболовные снасти
• компьютерные игры
• редкие книги

К началу

Официальные vip-подарки

• письменные приборы из малахита
• серебряная бонна номиналом в миллиард долларов
• нож для резки бумаги, инкрустированный рубинами
• Весомость и значительность подарку придаст российская символика
• Статуэтка «Святой Георгий» из серебра и нефрита
• настольные часы, выполненные в стиле «ампир» и увенчанные короной Российской империи
• позолоченные визитницы с двуглавым орлом
• такие подарки говорят о мощи, стабильности, процветании как конкретной организации, так и страны в целом
• «приниматели решений» — различные предметы, созданные по принципу рулетки, подсказывающие тот или иной ответ и хорошо снимающие напряжение.

К началу

Официальные vip-подарки иностранным коллегам (компания Rusgoods)

• точная копия лампы, изготовленной по специальному заказу Бориса Ельцина
• письменный прибор, оригинал которого стоит в Малом кабинете президента
• книга «Московский кремль на рубеже тысячелетия»

К началу

Подарок подростку

Подростки считают себя уже взрослыми, но еще не умеют справляться со своими эмоциями или хотя бы сознавать, что же происходит в собственной душе. Здесь важны, прежде всего, понимание и особая «бдительность».

• О чем мечтает подросток?
• Что для него важно?
• К чему он стремится?
• Что может стать для него сюрпризом?

Большинство подростков обращают внимание на разные новомодные штучки, даже если они совершенно бесполезные, а просто «понтовые» или стильные.

Например, один из беспроигрышных вариантов для любителей приспущенных джинсов и бейсболок, надетых задом наперед, — появившиеся примерно год назад кроссовки с колесиком в пятке.

Лучший способ для родителей продемонстрировать внимание — узнать у его (ее) близкого друга (подруги), какая вещица в последнее время считалась в их компании самой стильной и подарить ее.

К началу

Что подарить ребенку

Маленький ребенок даже не сочтет подарком «полезные» вещи, такие как свитер или новые ботинки: ведь они из обычной, повседневной жизни. Детям необходим праздник!

Лучше подарить зеленого крокодила, летающего по квартире на воздушных шарах и спускающегося на пол только тогда, когда на его четыре лапы натянут специальные кроссовки; или змея, которая держит в пасти лампочку, загорающуюся, если потянешь за хвост. Казалось бы, чего проще? Только и здесь стоит задуматься: что для этого ребенка — повседневность, а что — праздник?

Дети из небогатых семей, где нечасто покупают новую одежду, обрадуются и новым джинсам или кроссовкам. А что подарить деткам, у которых шкаф ломится от модных одежек, да и необычных игрушек полным-полно? Папа и мама вечно пропадают на работе? Ну так подарите ребенку то, что дороже всего, — свое время. Родители могут просто иногда остаться дома и устроить чаепитие с тортом. Но обязательно вместе.

К началу

Этикет подарков сотрудникам и компаниям

1. Узнайте, каковы принципы компании-получателя в отношении подарков. Сейчас многие компании устанавливают ограничения в отношении мест вручения или стоимости подарков. Можно сделать подарок, который может использоваться всей компанией.
2. Письменные принадлежности или растения, а также наборы в корзинах (фрукты, сыр и пр.). Очень хороши подарочные сертификаты, подписка на журналы и книги. Не подходит: все слишком личное (например, одежда) и слишком дорогие вещи.
3. Если вы получили подарок от клиента или поставщика, который кажется вам слишком дорогим или слишком личным, отошлите его обратно в течение 24 часов с письмом, объясняющим, что у вашей компании есть определенные правила относительно подарков или что этот подарок слишком личный, чтобы вы могли его принять.
4. Избегайте подарков с религиозным подтекстом: не каждый празднует Рождество или Хануку, Также избегайте поздравительных открыток, посвященных конкретным праздникам.
5. Вы не обязаны делать ответный дар только потому, что получили подарок.
6. Избегайте дарить подарки в течение рабочего дня (если только это не корпоративный праздник). Это отвлекает сотрудников, снижает эффективность работы. Если руководитель делает подарки подчиненным, то все сотрудники этого же ранга должны получить такой же подарок. Если же руководитель хочет кого-то отметить особо, такой подарок не следует афишировать. Специальные подарки для избранных сотрудников лучше дарить в нерабочее время.
7. Будьте вежливы, получая подарок. Даже если он вам совсем не понравился, не забудьте поблагодарить дарителя.
8. Когда вы делаете подарки персоналу, они могут до определенной степени зависеть от стажа работника в вашей компании.
9. Чем меньше денег вы планируете потратить, тем больше времени уйдет на поиск хорошего подарка, но тем лучше он будет принят в деловой среде. Важно найти равновесие между стремлением сэкономить деньги и тем, чтобы подарок не показался слишком дешевым.
10. Активно участвуйте в процессе выбора и вручения подарков. Не полагайтесь на других: вдруг у вашего ассистента плохой вкус? Если кто-то покупает подарок, который вы собираетесь дарить, убедитесь, что вы знаете, что это. Нет более дурацкой ситуации, чем когда вас благодарят за подарок или задают о нем вопросы, а вы не знаете, о чем идет речь.

К началу

Начальнику

• органайзер
• письменные принадлежности
• Классикой жанра является дорогой алкоголь — коньяк или виски
• Ведерко для шампанского, набор бокалов, красивый штопор.
• подзорная труба (параллель между директором и капитаном корабля)

К началу

Подчиненным

• «календарный» праздник
• завершение работы над большим проектом
• подарки, не намекающие на работу

К началу

Партнерским фирмам/компаниям

• письменные принадлежности
• изделия из стекла, хрусталя, кожи, металла (бумажники, обложки для книг, шкатулки, чеканка, вазы, броши и т.д.)
• курительные принадлежности (трубки, портсигары, зажигалки)
• спиртные напитки
• сладости
• произведения изобразительного искусства (картины, миниатюры, уникальные издания книг)

К началу

Важно помнить, что:

• С подарка обязательно снимается ценник.
• Существенное значение имеет наличие на сувенире национальной символики или символики принимающей организации или фирмы.
• Нужно избегать повторения подарков, кроме спиртных напитков и сладостей.

К началу

Денежные подарки (например, юбиляру от коллектива учреждения, организации)

Деньги передаются непременно в конверте, к которому обычно прилагается маленький знак внимания -коробка конфет, цветы. В общении с иностранцами денежные подарки не приняты.

Запись Идеи для подарков впервые появилась Деловой этикет.

• Шутливые подарки забавны только на мгновение, и не более того. Лучше воздержаться от них.
• Будьте осторожны при вручении в подарок цветов, особенно красных роз. Они могут быть истолкованы как выражение романтических отношений. Зеленые (горшечные) растения в этом смысле более безопасны и дольше живут. Есть также некоторые ограничения относительно посылки цветов в больничные палаты. Больные люди не нуждаются в напоминании о преходящей природе живых существ.
• Никогда не посылайте в подарок спиртное в офис. В большинстве компаний потребление алкоголя на работе запрещено, и даже присутствие выпивки на чьем-либо рабочем столе выглядит непрофессионально.
• Никогда не посылайте подарок в офис репортера или редактора в благодарность за хорошую рекламу. Это выглядит слишком похожим на вознаграждение, а это смущает. Вполне достаточно благодарственной открытки, и она должна выражать благодарность за точность, тщательность и/или хороший язык, но не за «рекламу».

Принимайте подарки с благодарностью. Вне зависимости от подарка — каким бы неподходящим или тривиальным он ни оказался — подарок выражает мысли и усилия дарящего. Ответьте с теплотой на эти усилия, даже если сам подарок вызывает мало энтузиазма.

Запись Руководство по подаркам впервые появилась Деловой этикет.

Вручение подарков в офисе — действие, которое требует осторожности и спокойного обсуждения.

Рассмотрим два основных правила:

• Расточительность — плохая манера и никуда негодная стратегия. Это может заставить получателя подумать, что он, в свою очередь, должен вручить столь же дорогой подарок; это устанавливает стандарт, который вам, возможно, не захочется поддерживать в будущем.
• Лучше вручать подарки вне офиса, когда это возможно. Вручение подарков — особенно в праздники — может превратиться в соревнование по популярности, заканчивающееся чувствами обиды или негодования. Кроме того, стоит вся работа, когда их разворачивают, благодарят за них, заводят разговоры.

Когда вы — босс

Каждый раз, когда вы вручаете подарки служащим в праздники или в других особых случаях, вы устанавливаете эталонную мерку. В зависимости от стоимости подарка, в текущем году служащие могут ожидать, что он будет таким же или дороже на следующий год при условии, что бизнес будет процветать. Если вы вручаете чисто символический подарок в текущем году после вручения весьма существенного подарка в прошлом году, это может вызвать разочарование и замешательство — и, возможно, слух о том, что компания переживает тяжелые времена, или что боссу не нравятся буквально все служащие.

Потолок в 25 долларов — хорошая директива особенно потому, что это предел, установленный правительством США для таких расходов, тогда они подпадают под налоговые льготы.

Конечно, имеются и исключения. Если служащий работает в компании длительное время, или если возникли личные взаимоотношения (как это иногда бывает с секретарями или другими близкими помощниками), можно потратить до 100 долларов.

Более дорогие подарки можно вручать на юбилеях, например, 10 или 20 лет преданной службы. В любом случае, неплохая идея — записывать кому, что и когда вручали.

Когда вы — служащий

Независимо от того, что делает босс, у служащего нет никаких обязательств дарить подарки старшим по положению. На самом деле, это может оказаться очень плохой идеей. К вам могут начать относиться, как к подхалиму. Или же босс будет раздражен, поскольку может рассматривать подарок как неприятную для него попытку с вашей стороны подтолкнуть ваши взаимоотношения в нежелательном для него направлении.

Самое безопасное время для вручения подарка боссу — это когда случается что-то хорошее, что-то неожиданное, типа содействия в продвижении по СлУжбе. Тогда подарком могут быть печенье или цветы из вашего сада.

сли вы дарите что-то другое, получатель должен почувствовать, что вы обду-али, какой подарок выбрать. Из разговора с секретарем или супругой вы мо-ете узнать о хобби или вкусах получателя относительно книг, музыки и еды.

Подарок должен быть красиво упакован и вручен лично, он должен сопровождаться открыткой, написанной самим дарящим. Даже если это всего лишь несколько слов, рукописная открытка бесконечно лучше, чем открытка из магазина подарков с напечатанной банальностью.

Запись Подарки в офисе впервые появилась Деловой этикет.

Если коллега или важный клиент вступают в брак, необходимо послать свадебный подарок, даже если вы не приглашены на свадьбу. Если человек имеет дело с целой группой людей из вашей фирмы, то лучше вручить подарок от группы. В любом случае, подарок не должен быть дорогим, возможно, в диапазоне 25 долларов.

Затем рождаются младенцы

Для клиента или коллеги применимы те же самые правила, что и в случае свадьбы. Типичная максимальная стоимость подарка — около 50 долларов, и люди должны «скинуться».

Если вы — босс, то должны отметить подарком рождение ребенка у менеджера. Хорошая идея — иметь стандартный подарок для всех детей, например, очень хорошее издание классики детской литературы. Некоторые управляющие высшего ранга посылают личное, подписанное ими самими письмо ребенку, предсказывая ему счастливую и успешную жизнь.

Запись Что подарить на свадьбу? впервые появилась Деловой этикет.

Для больных букет цветов — большая радость, которая скрасит пребывание вне дома, вернет надежду и хорошее настроение.

Не следует дарить:

• цветы с сильным или резким запахом (сирень,гвоздика, ландыши и т.д.)
• слишком большие букеты, цветы темного или темно-бордового цвета
• цветы белого цвета, которые сливаются с больничным интерьером

Подойдет:

• небольшой букет ярких и пестрых цветов
• при возвращении домой не следует брать с собой даже самый красивый букет,который вам принесли в больницу — оставьте его соседям по палате или медперсоналу.

Допустимо ли использовать цветы в сфере деловых отношений?

Да,конечно.Стол деловых переговоров может украсить небольшого размера букет из неярких невысоких цветов без резкого запаха. Если один из деловых партнеров — женщина, то положительный эмоциональный фон поможет создать изысканный букетик из нескольких дорогих цветов —орхидей и лилий.

В остальных случаях, особенно если речь идет о международном сотрудничестве, следует учесть национальные особенности восприятия цвета и цветов, чтобы не совершить роковой ошибки и не подарить европейцу, например, траурных цветов, вроде красных гвоздик, калл или хризантем, или, наоборот, цветов пылкой страсти в виде букета краснх или темно-бордовых роз.

Как выглядит букет для деловой женщины?

• букет не должен быть слишком большим, за исключением особых событий
• не рекомендуется дарить деловым женщинам букеты, составленные из роз насыщенного розового, бордового и красного цвета
• идеальный букет — из цветов светлых, нежных оттенков, а также белых, синих, голубых и желтых цветов.
• Цветы для букета:
  • герберы разнообразных оттенков
  • альстромерии
  • хризантемы
  • эустома
  • гвоздики
  • розы кустовые
  • тюльпаны
  • фрезии, обладающие сильным приятным запахом
  • сирень в сочетании с тюльпанами любых оттенков (кроме красного), с эустомой и декоративной веткой берграса.

Запись Какие цветы и кому дарить на работе впервые появилась Деловой этикет.

• Букет из роз от красного до темно-бордового цвета — классический подарок, он может быть большим и даже очень большим по размеру.
• Идеальный вариант — это специальный букет, который флорист составит по вашему описанию с учетом всех черт любимой женщины: цвета ее глаз, волос, роста, возраста и личных предпочтений, касающихся цветов.

Цветы на День святого Валентина (14 февраля)

Букеты с красными цветами

Цветы на 8 марта

• сирень, особенно белая
• левкои
• ландыши
• нарциссы
• гиацинты
• анемоны
• ранункулусы
• калина «Бульдонеж»
• вся палитра тюльпанов
• орхидеи

Формула букета для любимой выглядит примерно так: круглый, небольшого размера букет высотой до 40 см в модных красно-оранжево-желтых тонах.

Букет для мамы

Это должны быть ее любимые цветы: и сирень, и анютины глазки, и фиолетовые ирисы, которые она усердно вышивала на уроках домоводства в школе. Вспомните мамины рассказы о детстве, юности, давние семейные традиции.

Букет родственницам — бабушке, тетушке, сестре

• Для маленькой девочки и подростка первыми цветами могут стать маленький букет фиалок, мелких розовых гвоздик и кустовых роз, перевязанных шелковой лентой в тон.
• Юной девушке подойдет небольшого размера букет из цветов светлых оттенков с нераскрывшимися бутонами, например белые, кремовые, розовые и светло-пестрые розы, лилии, кустовые гвоздики и т. д.
• Молодым женщинам подходят букеты самого разного размера, составленные из раскрывшихся цветов розовых и пестрых оттенков, — такие букеты считаются универсальными.
• Женщинам зрелого возраста не принято дарить маленькие девичьи букеты, составленные, например, из ландышей, фиалок, а также белые цветы — лилии, каллы, хризантемы и т. д. (если только нет специальных пожеланий и предпочтений). Красно-оранжевые лилии, тюльпаны и пестрые розы подойдут им гораздо больше.
  Комнатные растения также могут выступить в роли подарка. Более того, кто-то наверняка мечтает о нарциссе, крокусе или гиацинте в горшке. Подарить такой цветок можно даже в луковице, чтобы можно было прожить вместе с ним весь процесс роста и расцвета.

Букет для «звезды» — театральной актрисы, певицы

Может иметь самую невероятную форму и составляться как из редких и дорогих цветов, вроде орхидей, так и из скромных полевых. Неплохо, если учитывается амплуа актрисы или жанр, в котором она выступает. Например, оперной певице больше подойдут экзотические цветы или классический букет, а исполнительнице народных песен — композиция из полевых цветов.

Орхидеи, безусловно, классика жанра для артистических букетов. Но нужно помнить, что в букетах важна сезонность. В конце зимы и весной хочется уже не роз, а весенних цветов. Роль скромных полевых цветов весной могут с успехом выполнить напоминающие ромашки матрикарии, а также альстро-мерии и анемоны.

Букет для женщины—официального лица, общественного деятеля, депутата

Должен быть нейтральным, неярким, светлых оттенков и среднего размера, без запаха. Это могут быть нежно-пестрые композиции пастельных тонов (розового, светло-желтого и пр.).

Для деловой женщины в служебной обстановке

• Небольшой элегантный букет, неправильной формы с четкими линиями, которые подчеркивают красоту и уравновешивают цвета растений.
• герберы
• альстромерии
• дельфиниум
• малюцелла
• неяркие тюльпаны
• стрелиции и антуриум.
• дюжина желтых тюльпанов с зеленью берграса в полупрозрачной упаковке, напоминающей рогожку

Запись Какие цветы подарить? впервые появилась Деловой этикет.

При организации праздника все зависит оттого, какие задачи ставятся. Еще 4-5 лет назад, когда компании заказывали проведение праздника, можно было услышать: «Мы хотим что-то типа "голубого огонька"». То есть все красиво, богато, люди сидят за банкетными столами в зале, отдыхают, а со сцены их развлекают знаменитые артисты.

В последнее время ситуация в корне изменилась. Теперь частная компания, банк или государственное учреждение расценивают проведение юбилея не просто как приятное времяпрепровождение, а как важную составляющую внутреннего и внешнего PR. Это означает, что мероприятие должно достичь определенных целей.

Цель корпоративного праздника

Праздник должен продемонстрировать сотрудникам и почетным гостям, клиентам, партнерам, государственным структурам, что данная компания занимает прочное положение на рынке, что у нее есть свои градации, своя корпоративная культура, что они умеют чествовать ветеранов фирмы и ценят заслуги молодых сотрудников.

Пример сценария праздника

Например, недавно одна компания отмечала свой пятилетний юбилей, а незадолго до этого в ее ряды влилось новое подразделение — сорок молодых специалистов.

Руководители попросили сделать так, чтобы во время празднования произошло бы некое сплочение старого коллектива и новой команды, поскольку в общении между ними возникли некоторые трудности. Специально написали сценарий в стилистике древнегреческого праздника и гомеровского эпоса. Руководитель каждого подразделения получил свою роль — одного из богов Олимпа.

Для всех сотрудников — а их в компании было около 400 человек — были сшиты костюмы, зал был оформлен в стиле древнегреческой мифологии. Боги должны были состязаться между собой в ловкости, остроумии, умении находить оригинальные решения в различных ситуациях. Причем сценарий был составлен таким образом, чтобы новички могли продемонстрировать всему коллективу свои лучшие качества, чтобы все поняли, какие они молодцы.

Участники

При организации праздника надо помнить, что люди более зрелого возраста устают быстрее, чем молодежь. Поэтому в пepвую половину мероприятия акцент всех активных программ лучше делать на старшую возрастную группу. Через 2-2,5 часа, когда «старики» уже поучаствуют в наших программах и конкурсах, нужно переключить внимание на молодых сотрудников, которые часто готовы развлекаться хоть до утра.

К тому же надо учитывать и семейный статус человека: если его ждут жена и дети, он не может долго задерживаться на празднике. К 9-10 часам вечера такие сотрудники начинают собираться домой. Поэтому важно, чтобы они тоже успели принять участие в программе праздника и получили свои подарки.

Уже с 21 часа на выходе, у гардероба стоит группа аниматоров, которые провожают гостей, вручают им сувениры и памятные подарки. Остальных сотрудников нужно развлекать, что называется, «до последнего клиента», а если программа длится 8-9 часов, то уставших артистов сменяют новые, в похожих костюмах.

Когда и как начинать

Самая распространенная ошибка — если программа начинается не вовремя. Например, заказчики думают, что если на мероприятие приглашено около ста человек гостей, то все они соберутся в течение получаса. Но процесс ожидания зачастую затягивается, и если организаторы не придумали, чем занять тех, кто пришел вовремя, они скучают с бокалом аперитива.

Артисты, приглашенные на начало праздника, уже нервничают — у них вечер нередко распланирован таким образом, что после этого юбилея им нужно выступать где-то еще, и они могут опоздать. Одним словом, программа всего праздника на грани срыва.

Поэтому начало мероприятия, его «фуршетную часть» надо планировать очень тщательно, чтобы задать пpaвильное настроение всему вечеру. Гостей, которые не опоздали, во время фуршета нужно занять какими-то легкими, незамысловатыми конкурсами, поднять их настроение — многие приехали сразу после работы, поэтому перед началом основной программы в холле должна работать группа аниматоров, и это надо обязательно заложить в бюджет.

Другая распространенная ошибка — руководители компании начинают выступать перед застольем с длинными докладами, подводя итоги года, и перечислять предстоящие задачи. Важно объяснить заказчику, что цель праздника — не производственное совещание с подведением итогов, а вручение подарков и наград.

Представьте, люди пришли на мероприятие после работы усталые, голодные, а перед ними накрыт стол и по залу витают аппетитные запахи. Поэтому приветствия боссов должны прозвучать динамично и с юмором.

Где праздновать

Очень важно правильно выбрать место проведения праздника. Когда мероприятие проходит в стенах офиса, даже если там есть большой зал, сотрудников трудно «расшевелить» — их настроение связано с различными рабочими проблемами. Иногда даже большого зала нет, и праздник приходится рассредоточивать по этажам, по подразделениям компании. Конечно, люди веселятся, развлекаются, но сплочения всего коллектива не происходит.

Когда заказчик выбирает вариант-празднования за пределами офиса, например в ресторане, существует больше возможностей сделать мероприятие ярким, целенаправленным, запоминающимся.

Особенности частного юбилея

Если юбилей частный, то организация и сценарий праздника полностью зависят от личности юбиляра и его пожеланий. Чтобы лучше узнать и понять заказчика, некоторое время нужно пообщаться с ним на самые разные темы, наблюдая за его реакцией, окружением и его увлечениями.

В последнее время состоятельные люди часто заказывают этакие эпатажные вечеринки, которые могут удивить их друзей. Мне как психологу это стремление понятно. Когда человек добился серьезных успехов в бизнесе, стабильного положения в обществе, ему хочется из этого солидного, ставшего уже привычным состояния выйти в некое другое измерение, получить иное ощущение жизни.

Поэтому весьма популярны заказы на так называемый «день бомжа», когда юбиляр хочет побыть в свой день рождения в роли настоящего бродяги. Это довольно сильные ощущения для обеспеченного, респектабельного человека, который вдруг оказался в грязных лохмотьях на вокзале и должен просить милостыню у прохожих.

Подарки

Варианты подарков могут быть самые разные — от красивой цветочной клумбы, которая за одну ночь появляется возле дома юбиляра до переименования улицы в его честь или приглашения симфонического оркестра, который под окнами офиса исполняет его любимую музыку. Главное — устроить человеку праздник, их не так много в нашей жизни!

Запись Как праздновать юбилей впервые появилась Деловой этикет.