Просьба о повышении зарплаты
Если вы считаете, что заслуживаете повышения зарплаты, идите и просите об этом. Не ходите вокруг да около. Скажите что-то вроде следующей фразы:
- «Я ознакомился с результатами работы отдела, и то, как моя работа способствовала их выполнению. Я хотел бы обсудить вопрос о соответствующей компенсации».
Не связывайте свою просьбу с личными потребностями. Вы заслуживаете большей компенсации в свете того, что вы делаете и какую это приносит пользу компании. Вы работаете за деньги. Подготовьтесь к разговору, собрав данные о результатах и качестве выполненной вами работы; делайте немного больше, чем от вас ожидают.
Хитрость
Одна из тактик, которую вы могли бы применить, это просьба о пособии или льготах, а не о повышении зарплаты. Примеры: служебная машина, кредитная карточка компании или увеличение пособия по болезни. Иногда это даже более выгодно, чем повышение зарплаты.
Ознакомить директора с вашими достижениями можно при помощи краткого замечания:
- «Мы завершили отгрузку товара в сеть магазинов до назначенного срока третий раз в этом году, клиент выражает нам благодарность».
Ваше сообщение должно быть скромным, энергичным и, прежде всего, кратким. Помните, что повышение оклада редко связано с графиками выполнения работ, оно скорее базируется на личных оценках. Даже те компании, которые имеют весьма ограниченный фонд заработной платы, могут быть гибкими в этом вопросе. Так что, если вы уверены, что заслуживаете повышения зарплаты, просите об этом.
